Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей в возрасте до 30 лет, смогут рассчитывать на государственную поддержку.
Об этом говорится в Постановлении Правительства РФ, подписанном премьер-министром Михаилом Мишустиным.
Как отмечается в документе, решение поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.
Кого будут трудоустраивать?
Стимулировать работодателей будут за трудоустройство пяти категорий: не имеющих опыта работы выпускников колледжей и вузов, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, детей-сирот и родители несовершеннолетних детей.
Что получит работодатель?
Всего работодатель получит три транша: через один, три и шесть месяцев после трудоустройства. Размер субсидии рассчитывается так: три минимальных размера оплаты труда умножаются на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Как получить субсидию?
Работодателю придётся начать с обращения в центр занятости. Там подберут соискателей под открытые вакансии. Дистанционно такое обращение оформляется через личный кабинет на портале «Работа России».
После трудоустройства следует через систему «Соцстрах» направить заявление в Фонд социального страхования. Распределением и выплатой субсидий ведает ФСС.
Поддержка осуществляется в рамках программы субсидирования найма. Её запустили в марте 2021 года, по ней работодатели получили субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.